FIT FOR FUTURE

Karriere bei Teamwork Instore Services GmbH

In Windeseile vom Minijobber zum Teamchef, Marktmanager, Team- oder District Manager

Mit Engagement und Verantwortungsgefühl kommen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei TEAMWORK schnell voran. Unserer Qualifizierungsprogramm „Fit-For-Future“ bietet Minijobbern die Chance Führungsaufgaben als Vollzeitkraft oder Teilzeitkraft zu übernehmen und innerhalb kurzer Zeit zum Teamchef, Marktmanager, oder Team oder Districtmanager aufzusteigen.

TEAMWORK unterstützt und fördert jeden engagierten Kollegen – egal wie sein Leben davor aussah. Wir bieten Ihnen Chancen mehr aus sich zu machen.

Unser Fortbildungsprogramm umfasst die Themen: Administration, Führung, Instore- Logistik, Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Zeit- und Selbstmanagement. Die Referenten sind erfahrene Praktiker, die diese Themen „vor Ort“ bzw. in Seminarveranstaltungen vermitteln. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung wird das Zertifikat „Marktmanager“ erteilt und der /die Kandidat/in als Marktmanager/in für mehrere Märkte oder umsatzstarke Outlets eingesetzt.

Somit bietet TEAMWORK jedem Mitarbeiter top Karrierechancen innerhalb des Unternehmens. Die Oskar-Patzelt-Stiftung hat uns 2012 für diese außergewöhnliche innerbetriebliche Mitarbeiterförderung und Fortbildungsoffensive mit dem „Großen Preis des Mittelstandes“ ausgezeichnet.