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Fragen an TEAMWORK
Das Unternehmen:
a. Wer ist TEAMWORK - Die Büttgen GmbH?
TEAMWORK - Die Büttgen GmbH ist der Marktführer für Personaldienstleistungen und Prozessoptimierung im Handel. Rund 8.000 Mitarbeiter sind bei TEAMWORK - Die Büttgen GmbH beschäftigt. Namhafte Lebensmittel-Supermärkte, SB-Warenhäuser, Textilgeschäfte und Baumärkte greifen auf einzelne Personal- und Service-Leistungen bzw. Gesamtpakete von TEAMWORK - Die Büttgen GmbH zurück und lagern so personal- und zeitintensive Tätigkeiten abseits der Kernkompetenzen an TEAMWORJ - Die Büttgen GmbH aus. 2006 wurde TEAMWORK - Die Büttgen GmbH als eines der 100 innovativsten Unternehmen in Deutschland ausgezeichnet. In den Jahren 2007, 2008 und 2009 wurde TEAMWORK - Die Büttgen GmbH für den Großen Preis des Mittelstandes der renommierten Oskar Patzelt-Stiftung (Leipzig) nominiert.
b. Wie sieht das Geschäftsmodell von TEAMWORK - Die Büttgen GmbH aus?
TEAMWORK - Die Büttgen GmbH bietet seinen Kunden einen ganzen Warenkorb an kundenfreundlichen Dienstleistungen an. Unsere Mitarbeiter übernehmen im Rahmen von Werkverträgen die Verantwortung für bestimmte Bereiche in einzelnen Filialen. Dazu gehören unter anderem die Warenannahme „just in time“, die Regalpflege, die Konfektionierung von Textilien, Unterstützung bei Umbauten und Neueinrichtungen von Märkten sowie Kassieren. Damit entlasten die TEAMWORK-Mitarbeiter die Fachangestellten, die somit mehr Zeit für die Kundenbetreuung haben.
Dabei haben die Kunden die Möglichkeit, entweder einzelne Dienstleistungen oder ein Full-Service-Angebot von TEAMWORK - Die Büttgen GmbH in Anspruch zu nehmen. In beiden Fällen gilt: TEAMWORK - Die Büttgen GmbH agiert flexibel und effektiv. TEAMWORK - Die Büttgen GmbH stellt auf Wunsch auch einzelne Mitarbeiter temporär in saisonalen Umsatzspitzenzeiten oder kurzfristig zur Überbrückung von Personalengpässen zur Verfügung.
Daneben ist die Prozessoptimierung ein weiteres Geschäftsfeld: TEAMWORK - Die Büttgen GmbH analysiert beispielsweise Logistikvorgänge und Personaleinsatzplanungen sowie die Abläufe von der Warenannahme bis zum Point of Sale.
a. Wer ist TEAMWORK - Die Büttgen GmbH?
TEAMWORK - Die Büttgen GmbH ist der Marktführer für Personaldienstleistungen und Prozessoptimierung im Handel. Rund 8.000 Mitarbeiter sind bei TEAMWORK - Die Büttgen GmbH beschäftigt. Namhafte Lebensmittel-Supermärkte, SB-Warenhäuser, Textilgeschäfte und Baumärkte greifen auf einzelne Personal- und Service-Leistungen bzw. Gesamtpakete von TEAMWORK - Die Büttgen GmbH zurück und lagern so personal- und zeitintensive Tätigkeiten abseits der Kernkompetenzen an TEAMWORJ - Die Büttgen GmbH aus. 2006 wurde TEAMWORK - Die Büttgen GmbH als eines der 100 innovativsten Unternehmen in Deutschland ausgezeichnet. In den Jahren 2007, 2008 und 2009 wurde TEAMWORK - Die Büttgen GmbH für den Großen Preis des Mittelstandes der renommierten Oskar Patzelt-Stiftung (Leipzig) nominiert.
b. Wie sieht das Geschäftsmodell von TEAMWORK - Die Büttgen GmbH aus?
TEAMWORK - Die Büttgen GmbH bietet seinen Kunden einen ganzen Warenkorb an kundenfreundlichen Dienstleistungen an. Unsere Mitarbeiter übernehmen im Rahmen von Werkverträgen die Verantwortung für bestimmte Bereiche in einzelnen Filialen. Dazu gehören unter anderem die Warenannahme „just in time“, die Regalpflege, die Konfektionierung von Textilien, Unterstützung bei Umbauten und Neueinrichtungen von Märkten sowie Kassieren. Damit entlasten die TEAMWORK-Mitarbeiter die Fachangestellten, die somit mehr Zeit für die Kundenbetreuung haben.
Dabei haben die Kunden die Möglichkeit, entweder einzelne Dienstleistungen oder ein Full-Service-Angebot von TEAMWORK - Die Büttgen GmbH in Anspruch zu nehmen. In beiden Fällen gilt: TEAMWORK - Die Büttgen GmbH agiert flexibel und effektiv. TEAMWORK - Die Büttgen GmbH stellt auf Wunsch auch einzelne Mitarbeiter temporär in saisonalen Umsatzspitzenzeiten oder kurzfristig zur Überbrückung von Personalengpässen zur Verfügung.
Daneben ist die Prozessoptimierung ein weiteres Geschäftsfeld: TEAMWORK - Die Büttgen GmbH analysiert beispielsweise Logistikvorgänge und Personaleinsatzplanungen sowie die Abläufe von der Warenannahme bis zum Point of Sale.
