Wir versorgen Sie täglich mit aktuellen Informationen.
Fragen an TEAMWORK als Arbeitgeber
Arbeiten bei TEAMWORK - Die Büttgen GmbH:
d. Welche Wege stehen Mitarbeitern für Beschwerden offen?
Im Sinne eines offenen und transparenten Dialoges nimmt TEAMWORK - Die Büttgen GmbH das Anliegen jedes Mitarbeiters ernst. Wir haben seit Beginn des Jahres eine Ombudsstelle eingerichtet, an die sich Mitarbeiter bei Fragen wenden können. Im Bereich von Personal- und Lohnfragen haben wir in Lohmar einen Pool von 4 Mitarbeitern, die täglich von 9 bis 17 Uhr über die Hotline-Nummer zur Verfügung stehen. Auch über die TEAMWORK - Die Büttgen Gmbh -Homepage kann der Mitarbeiter Kontakt per Mail aufnehmen. Diese Mails werden von der Geschäftsleitung gelesen. Grundsätzlich haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, sich direkt, telefonisch oder persönlich an ihre Vorgesetzten zu wenden, um ihre Beschwerden oder Fragen vorzutragen. In einem Unternehmen mit rund 8.000 Mitarbeitern kann es in Einzelfällen auch mal zu Beschwerden kommen. TEAMWORK - Die Büttgen GmbH ist in diesen Einzelfällen immer bemüht, eine kulante und für beide akzeptable Lösung zu finden.
e. Lassen Sie sich von externen Dienstleistern überprüfen?
Erst Ende Februar 2009 hat TEAMWORK -Die Büttgen GmbH ein renommiertes Wirtschaftsprüfungsunternehmen mit der Überprüfung der Systeme und Prozesse auf die ordnungsgemäße Durchführung und Umsetzung, insbesondere im Hinblick auf die gesetzlichen Vorgaben betraut. Das Ergebnis war durchweg positiv und frei von Beanstandungen.
Zudem ist TEAMWORK - Die Büttgen GmbH bereits seit dem Jahr 2005 nach DIN ES ISO 9001 zertifiziert. Weiterhin wurde TEAMWORK - Die Büttgen GmbH im Jahr 2011 im Auftrag eines Großkunden erfolgreich durch den TÜV- Rheinland in Sachen sozialer Kompetenz zertifiziert.
d. Welche Wege stehen Mitarbeitern für Beschwerden offen?
Im Sinne eines offenen und transparenten Dialoges nimmt TEAMWORK - Die Büttgen GmbH das Anliegen jedes Mitarbeiters ernst. Wir haben seit Beginn des Jahres eine Ombudsstelle eingerichtet, an die sich Mitarbeiter bei Fragen wenden können. Im Bereich von Personal- und Lohnfragen haben wir in Lohmar einen Pool von 4 Mitarbeitern, die täglich von 9 bis 17 Uhr über die Hotline-Nummer zur Verfügung stehen. Auch über die TEAMWORK - Die Büttgen Gmbh -Homepage kann der Mitarbeiter Kontakt per Mail aufnehmen. Diese Mails werden von der Geschäftsleitung gelesen. Grundsätzlich haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, sich direkt, telefonisch oder persönlich an ihre Vorgesetzten zu wenden, um ihre Beschwerden oder Fragen vorzutragen. In einem Unternehmen mit rund 8.000 Mitarbeitern kann es in Einzelfällen auch mal zu Beschwerden kommen. TEAMWORK - Die Büttgen GmbH ist in diesen Einzelfällen immer bemüht, eine kulante und für beide akzeptable Lösung zu finden.
e. Lassen Sie sich von externen Dienstleistern überprüfen?
Erst Ende Februar 2009 hat TEAMWORK -Die Büttgen GmbH ein renommiertes Wirtschaftsprüfungsunternehmen mit der Überprüfung der Systeme und Prozesse auf die ordnungsgemäße Durchführung und Umsetzung, insbesondere im Hinblick auf die gesetzlichen Vorgaben betraut. Das Ergebnis war durchweg positiv und frei von Beanstandungen.
Zudem ist TEAMWORK - Die Büttgen GmbH bereits seit dem Jahr 2005 nach DIN ES ISO 9001 zertifiziert. Weiterhin wurde TEAMWORK - Die Büttgen GmbH im Jahr 2011 im Auftrag eines Großkunden erfolgreich durch den TÜV- Rheinland in Sachen sozialer Kompetenz zertifiziert.
